Siirry suoraan sisältöön

tasapainoinen tiedonkäsittely

Autenttinen johtajuus

Autenttinen johtaminen rakentuu positiivisesta organisaatiokulttuurista, eettisestä johtamisesta ja transformationaalisen johtamisen ulottuvuuksista, jolloin tavoitteena on saada ihmiset yltämään omaan parhaaseensa.